рекомендации
Мы разработали рекомендации, которые помогут имплементировать наши ценностные принципы на личном и организационном уровне, в приватной и публичной сферах.

Мы также готовы разработать детализированные рекомендации под конкретный запрос вашей организации.
Права человека и недискриминация
  • В основе прав человека — идея равенства и уважения достоинства всех людей. Помните об этом и старайтесь придерживаться этих принципов в повседневной жизни.

  • Если вы замечаете за собой ксенофобские или дискриминационные мысли или высказывания по отношению к другим, попробуйте разобраться, почему так происходит и как можно это изменить.

  • Самостоятельно и вместе с другими изучайте свои права и возможности для их защиты и продвижения.

  • Если кто-то ограничивает или нарушает ваши права, отстаивайте их всеми доступными законными и мирными способами. Например, вы можете обратиться за помощью в суд или правозащитные организации.

  • Участвуйте в кампаниях по защите прав: подписывайте петиции правозащитных организаций, пишите письма в государственные органы, если нарушаются ваши права и права других людей, — так вы проявите свою позицию и поможете строить более справедливое общество.
Гендерное равенство
  • Если вы замечаете за собой стереотипное или уничижительное отношение к женщинам, подумайте, почему так происходит и как можно это изменить.

  • Если вы видите/слышите стереотипные высказывания и/или дискриминирующие действия в отношении женщин, не будьте равнодушными — поддерживайте и защищайте друг друга.

  • Поддерживайте гендерные организации и инициативы, а также шелтеры для женщин, переживших домашнее насилие. Вы можете оказать волонтерскую или ресурсную помощь, а также помочь организациям в распространении информации и сборе подписей

  • Читайте литературу и материалы на гендерную тематику, расширяйте свой кругозор

  • Изучайте и используйте свое законное право на реализацию и защиту своих и чужих прав и свобод. Подписывайте петиции, направляйте жалобы в профильные органы, если видите дискриминирующее обращение на рабочем месте или в общественных местах.

  • Во время проведения мероприятий/лекций/тренингов/конференций убедитесь в том, что среди экспертов и эксперток, участников и участниц равное количество женщин и мужчин. Некоторые мероприятия могут быть закрытыми или сепаратными — только с участием женщин — это нормально.

  • Помните, что женщины несут большую нагрузку в связи с домашними обязанностями и эмоциональным обслуживанием. Старайтесь равномерно распределять между взрослыми членами семьи ответственность за дом, общение с детьми и пожилыми родственниками. Поддерживайте стремление женщин к образованию и саморазвитию.

  • Требуйте у работодателей прозрачной информации о заработной плате, чтобы избежать занижения зарплаты для женщин на одной и той же должности. Не бойтесь называть достойную ставку за свою работу.

  • Используйте феминитивы в своей речи, чтобы подчеркнуть вклад женщин в различные процессы и достижения.

  • Помните, что женщины чаще других групп подвержены физическому и сексуальному насилию, проявляйте эмпатию, выражайте свою поддержку и не проходите мимо, если видите ситуацию насилия.
Экологичность
  • Отдавайте предпочтение товарам местного производства.

  • Старайтесь использовать приобретаемые товары как можно дольше: ремонтируйте их, используйте совместно, отдавайте другим.

  • Отдавайте предпочтение товарам и упаковке, которая может быть переработана в наших условиях (проверить можно на irecycle.by).

  • Постарайтесь сократить потребление мяса, молочных продуктов и других товаров, для производства которых используют животных (например, тестирование косметики).

  • Старайтесь компенсировать свой экологический след (например, высадить деревья для компенсации полета на самолете — в этом вам помогут специальные приложения).

  • Отдавайте предпочтение транспорту с меньшим углеродным следом (в городе — велосипеду, трамваю и другому общественному транспорту; для междугородних поездок — поездам). При организации мероприятий поощряйте гостей и участни_ц пользоваться экологичными видами транспорта.

  • По возможности интересуйтесь, как производится товар на всех этапах производства (сырье, условия работы сотрудни_ц, влияние на биоразнообразие). Если информации не хватает, ориентируйтесь на публичную репутацию компании или запрашивайте ее у производителя!

  • Относитесь критически к коммерческим экологическим акциям, брендингу. Остерегайтесь гринвошинга — запрашивайте у компании дополнительную информацию, если у вас есть сомнения в заявленном экологическом эффекте акции.

  • Если вы решили вести экодружественный образ жизни, проследите, чтобы это дополнительно не нагружало других людей из вашего окружения (например, женщин, которые и так выполняют больше работы по дому)

  • Если вы узнали о постройке нового промышленного объекта в вашей местности, запросите информацию о его экологической безопасности. Согласно Орхусской конвенции, вам обязаны ее предоставить.
Критическое мышление
  • Стремитесь идентифицировать не только обсуждаемые идеи, проблемы и аргументы, но и ценности и идеологии, которые они выражают или которые за ними стоят.

  • Следите за тем, чтобы для высказывания ваших и принадлежащих другим людям идей/мнений/аргументов были все необходимые условия и прежде всего:
    — соответствующее пространство (реальное или виртуальное) и время, справедливо распределенное между всеми говорящими;
    — организационные возможности для равного вовлечения и участия каждого и каждой в диалоге;
    — отсутствие у руководителей и руководительниц или тех, кто наделен большей материальной или символической властью, монополии на высказывание и истину;
    — атмосфера, свободная от унижения и манипуляций, а также мотивирующая быть критичными и открытыми.

  • Следите за тем, чтобы в коммуникации в вашей команде не было места оскорбительным или язвительным высказываниям о других людях и/или группах людей, а также о других обществах и культурах.

  • Следите за соблюдением гендерного равенства в вашей команде/организации на уровне коммуникации, распределения ролей, обязанностей и задач, касающихся принятия решений.

  • Помещайте рассматриваемые проблемы и способы их обсуждения и решения не только в социальный, но и в природный контекст и анализируйте последствия ваших высказываний, действий и решений для обоих контекстов.